Tujuannya, Untuk menjamin objektivitas pembinaan ASN yang dilakukan berdasarkan system prestasi kerja maka perlu disusun Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang merupakan rencana dan target kinerja yang harus dicapai oleh PNS dalam kurun waktu penilaian dan dapat diukur dan disepakati oleh pegawai dan atasannya. Selanjutnya dalam rangka memudahkan ASN untuk menyusun rencana dan target kinerja tahunannya untuk tahun 2020 telah mewajibkan seluruh ASN untuk mengisi SKP Online.